Mentee

Katrine Berke, mentee, 24 år, Bachelor i sociologi og cand.merc. i Organisation og Strategi fra Aalborg Universitet

Hvorfor meldte du dig som mentee?

Da jeg så opslaget fra Djøf om et TalentMentor-program for kvindelige ledelsestalenter, var jeg i den afsluttende fase af mit studie og havde flere spændende og udviklende studiejobs. Jeg oplevede dog, at jeg havde brug for at blive mere afklaret omkring mine karrieremuligheder og valg. Jeg har altid været meget målrettet og ambitiøs omkring min fremtid, og jeg havde på dette tidspunkt længe gået med lederdrømmen i maven. Derfor anså jeg talentmentor-programmet som en unik mulighed for mig til at få sparring omkring mit talent og samtidig lære af en erfaren kvindelig topchef og andre kvindelige talent-mentees.

Hvordan foregik det helt konkret mellem dig og din mentor?

Lis og jeg blev matchet af Djøf, og vi indledte vores første samtale med at forventningsafstemme og at lære hinanden bedre at kende. Herefter tog vores samtaler udgangspunkt i emner, jeg havde forberedt, men snakken gik dog helt af sig selv, og vi kunne derfor sagtens komme omkring emner, jeg ikke havde overvejet inden. Her var Lis god til at få sporet mig ind på det, der var vigtigt for mig, og hun var samtidig også god til at dele egne relevante erfaringer. Vi valgte at afslutte vores samtaler med at metakommunikere om, hvordan samtalen havde været, og hvad der skulle tilpasses til næste gang. Lis og jeg aftalte typisk vores næste møde over mail, og det kunne være svært at få to tætpakkede kalendere til at passe sammen, men det lykkes, når vi aftale en dato i god tid.

Hvad fik du ud af forløbet?

Jeg er blevet mere refleksiv omkring mine muligheder og valg og er samtidig også blevet bedre til at kunne italesætte mine kompetencer og mit talent. Det har blandt andet været gavnligt for mig i forbindelse med jobsøgning. Derudover fik jeg mulighed for at få indblik i Lis’ karriere, herunder de erfaringer og overvejelser hun har gjort sig undervejs. Det er en viden, jeg kan tage med mig videre i min karriere. Det at have en mentor har derfor, for mit vedkommende, bestået af en god blanding af både coaching og gode råd og erfaring.

Desuden sætter jeg stor pris på det netværk, jeg har fået i form af de 19 andre mentees, der alle er ambitiøse, talentfulde og inspirerende kvinder, som jeg kan lære meget af.

Hvad var det vigtigste, som Lis lærte dig?

Lis var rigtig god til at udfordre mit virkelighedsbillede, og jeg gik ofte fra vores møder med helt nye tanker og overvejelser. Lis spurgte mig eksempelvis på et tidspunkt: ’Hvorfor er du egentligt så bange for at komme til at kede dig?’. Det gjorde stort indtryk på mig, og jeg er derfor blevet mere opmærksom på at se på mine muligheder i stedet for at fokusere på det, jeg ikke vil. Lis var derfor også god til at hjælpe mig med at fokusere på de kompetencer, jeg allerede har, i stedet for at fokusere på det, jeg ikke kan endnu. Samtidig har Lis’ erfaringer og råd også været givende for mig, eksempelvis i håndtering af problemstillinger på arbejdet og i min jobsøgning. Jeg havde ikke et stort behov for at finde ud af, hvad jeg ville med min karriere, herunder om jeg havde ambitioner om at blive leder en dag, men jeg havde brug for at blive mere refleksiv omkring de valg, jeg kan træffe undervejs. Det synes jeg, at jeg har opnået gennem mit mentor-forløb.

Mentor

Lis Rom Andersen, mentor, 54 år, cand.oecon.

Hvorfor meldte du dig som mentor?

For at hjælpe en studerende og for selv at bliver klogere af dialogen med en yngre person på vej ind på arbejdsmarkedet.

Hvad fik du ud af det?

Fik indtryk af, at Katrine flyttede sig mentalt – og det gav mig en tilfredsstillelse at kunne medvirke til det. Fik forståelse for yngre potentiel medarbejders karrierreovervejelser.

Hvordan var det at have Katrine som mentee?

En fornøjelse – hun var velforberedt, åben, tillidsfuld og søgende.

Har du lært noget af Katrine?

At forstå og rådgive, være tydelig uden at stille krav om handling.

Hvad var det vigtigste, som du lærte hende?

Hvor lidt der skal til for at løse opgaven.

Kunne du finde på at melde dig som mentor igen?

Ja, gerne.