Hvorfor er det en god idé for en djøfer at søge job i en lille eller mellemstor virksomhed?

Der er en hulens bunke af dem i Danmark. De har ikke tradition for at ansætte akademikere i samme omfang som de store private virksomheder har, og den offentlige sektor har haft. Så der er tale om et uopdyrket landskab med gode muligheder for nyuddannede. Der er et enormt vækstpotentiale i de her virksomheder, som ikke er realiseret, da de ikke har været gode til at udvikle sig i særlig høj grad. Så der vil være en kæmpe boldbane at lege på.

Har de nyuddannede ikke haft så meget fokus på dem før?

Nej, det har de ikke. Vi så under sidste krise fra 2003 til 2005, at der blev ansat 3000- 4000 akademikere i små og mellemstore virksomheder. Det skal ses i forhold til, at der er flere hundredetusinde små og mellemstore virksomheder i Danmark. Så potentialet er langt fra opfyldt endnu.

Hvad får en lille eller mellemstor virksomhed ud af at ansætte en akademiker?

Det er selvfølgelig svært at svare generelt på. Det man kan svare generelt er: For det første viser undersøgelser, at de får innoveret mere, end de ellers ville have gjort, og de tjener flere penge. Det kan aflæses direkte på bundlinjen. Det er markant flere penge. De ansætter også flere mennesker efter at have ansat akademikere.

Hvorfor?

Der er masser af potentiale i de her virksomheder, som ikke er blevet udnyttet ordentligt. De har simpelthen et udviklingsefterslæb. Der er masser af muligheder for at optimere forretningsgange, for at udvide markederne, for at gøre produkterne en smule bedre og sælge flere af dem.

Kan man også overføre de betragtninger på studiejobs?

Fuldstændig. Det er en smaddergod idé allerede som studerende at skaffe sig et job i en lille eller mellemstor virksomhed. For at snuse til, hvad mulighederne er. Det kan godt være, at man selv skal være lidt opsøgende, men jeg tror også, at man kan være ret sikker på at få  et job der efter studiet. Vi ser jo ofte, at kvikke studerende bliver ansat der, hvor de har studenterjob.

Virksomhederne slår ikke så mange studiejobs op?

Nej, de slår stort set ikke selv stillinger op til akademikere. Man skal selv være opsøgende. Det er der ingen tvivl om.

Små virksomheder: Mindre end 50 ansatte og mindre end 10 mio. euro (cirka 74,5 mio. kr.) omsætning eller mindre end 2 mio. euro (cirka 15 mio. kr.) balance.

Mellemstore virksomheder: Mindre end 250 ansatte og mindre end 50 mio. euro (cirka 352,5 mio. kr.) omsætning eller mindre end 43 mio. euro (cirka 320 mio. kr.) balance.