Medlemslister og opdateringer
I sidste udgave af TR – Posten opfordrede vi alle tillidsrepræsentanter til at tage kontakt til arbejdspladsens C3 – medlemmer, for bl.a. at invitere dem med i Djøf – Klubben.
Det ser ud til at være lykkes meget godt nu blot 3 måneder efter. Ud fra de henvendelser som sekretariatet har haft siden, kan vi erfare, at der er skabt kontakt på de fleste arbejdspladser.
Djøf’s medlemsadministration har mærket en markant tilgang i ændringer af medlemsoplysninger i januar 2010.
Dette gælder faktisk for alle, ikke blot tidligere C3 – medlemmer.
Vores medlemmer opfordres altid til at huske, at opdatere deres oplysninger via hjemmesiden, når de flytter eller skifter arbejdsplads, således, at vi kan levere opdaterede og korrekte medlemslister til tillidsrepræsentanterne, når de efterspørges.
Djøf Rådgivningen har også øget fokus på, at når der tales med medlemmerne skal der desuden sørges for opdatering af oplysninger om medlemmets arbejdsgiver, adresser og telefonnumre.
Det er vigtigt, at Djøf har alle disse oplysninger om medlemmernes arbejdsforhold mv. for derved ligeledes at målrette den individuelle service og tilbud.
I Djøf Rådgivningen kan man se en øget interesse for gratis individuel karriere – rådgivning, sparring om CV og ansøgninger, samt sparring i forbindelse med lønforhandlinger.
Her bliver der også udsendt skriftligt informationsmateriale om Djøf’s ydelser og service til skiftende medlems – målgrupper. Til det formål er det afgørende, at vi har opdaterede medlemsoplysninger.
Til alle
Forsæt med at huske opdateringer på hjemmesiden, det er til alles fordel.
Du kan ændre dine oplysninger via linket i boksen til højre.