Af Sarah Rosenkrands

Publikationen Videnskab og Vilkår – Djøf og universiteterne er et oprids af de løn- og ansættelsesvilkår der gør sig gældende for undervisere og forskere i universitetssektoren.

Det er en opsamling af Djøfs indsatser inden for løn- og vilkårsrammerne for de universitetsansatte samt et overblik over Djøfs politiske holdninger og indsatser i forsknings- og uddannelsespolitikken.

Publikationen Stress, balance og psykisk arbejdsmiljø for djøferne i uddannelses- og forskningssektoren, er en delrapport af Djøfs Balance og stressundersøgelse 2008, hvor der sættes fokus på de særlige vilkår og udfordringer, som de universitetsansatte mødes med.

Publikationerne er udsendt til alle de organiserede forskere og undervisere. Publikationerne er endvidere sendt til en række af de administrativt ansatte medlemmer på universiteterne.

Tanken er at give medlemmerne indsigt i Djøfs meget bredtfavnende indsatser på forsknings- og uddannelsesområdet, og at informere om, hvorledes de såvel som enkeltmedlemmer og som gruppe kan have glæde af deres medlemskab af Djøf.

Det er ligeledes tanken at sætte fokus på, hvad de universitetsansatte selv kan gøre for at forbedre vilkårene på universiteterne.

Det er den hidtil mest direkte tilkendegivelse til medlemmerne om Djøfs indsatser på universitetsområdet - og vi håber, at det vil være en både overraskende og positiv viden for langt størstedelen af dem.

Det er også håbet, at publikationerne vil generere drøftelser på arbejdspladserne, og at Djøf vil modtage tilbagemeldinger og reaktioner på det udsendte materiale, som kan bruges i vores videre arbejde med området.

Begge publikationer er tilgængelige i elektronisk form på hjemmesiden:

www.djoef.dk/videnskabogvilkaar og www.djoef.dk/balanceogstress2008

Hvis du har kollegaer, som ikke er medlem af Djøf, men ønsker at modtage publikationerne, er du velkommen til at henvise dem til Djøf, hvor man kan rekvirere et eksemplar, eller du kan henvise til publikationerne på Djøfs hjemmeside.