Af Lydia Langgaard Djurhuus

Afgørelsen om afsked er truffet. Du er opsagt, men skal på arbejde i opsigelsesvarslet.

Du skal fortsat være loyal overfor arbejdspladsen, og udføre dine sædvanlige opgaver, hvilket følger funktionærlovens bestemmelser.

Funktionærloven giver dig også ret til at skrive job - ansøgninger og gå til jobsamtaler, uden at der bliver trukket i din løn. Loven tilsiger dog, at ansøgninger og jobsamtaler skal tilrettelægges til mindst gene for arbejdspladsen.

I de tilfælde hvor der er aftalt fritstilling uden modregning i opsigelsesvarslet, skal du ikke møde på arbejde i varslet og kan tage andet arbejde uden, at der sker modregning i lønnen.

Der imod, hvis der er aftalt fritagelse fra tjeneste, vil der ske modregning eller lønnen stopper i det øjeblik du får nyt job. Du skal dog ikke møde på arbejde i opsigelsesvarslet.