Med workshops, oplæg og faglig fokus i bagagen kommer Djøf i oktober og november 2003 rundt til 5 forskellige områder af landet med posen fuld af tilbud til alle erhvervsaktive medlemmer.

Djøf byder dig velkommen.

Tilbuddene er rettet mod både privat og offentligt ansatte. Løn, karriere og jobmobilitet - og den indbyrdes afhængighed vil være i fokus.

6 forskellige tilbud
Med udgangspunkt i Djøfernes hverdag runder Djøfkaravanen 6 forskellige højaktuelle emner:

·         Løn - hvad er du værd

Hvordan omsættes mange års anciennitet på forskellige arbejdspladser til et bestemt fast lønbeløb?

Lønfastsættelsen sker på baggrund af din markedsværdi. Men hvordan måler du din markedsværdi, når erfaring, faglig profil såvel som geografi, demografi og andre forhold spiller ind?

Få Djøfs bud på, hvordan du selv kan lave en sikker vurdering af din markedsværdi.

·         Forhandling og forhandlingsteknik

Hvordan opnår du større indflydelse og gennemslagskraft i dine forhandlinger?

Og hvordan bliver du en interessant modpart?

I workshoppen ser vi på metoder, der virker - i forhold til relationen, processen og resultatet.

·         Barsel, karriere og udvikling

Hvad sker der typisk under en barselsorlov? Du får tid til børn og tid til at reflektere. En mulighed for at overveje hvad du egentlig vil med dit arbejdsliv.

Har det gjort en forskel, at du har fået barn? For nogle betyder det nye prioriteringer.

Vi vil bl.a. sætte fokus på, hvilke spørgsmål du kan stille dig selv, for at få afklaring på, hvad du vil.

·         Stress og arbejde

Alle taler om det - men hvad er stress, og hvem kan gøre noget ved det?

Under workshoppen giver Djøf dig et indblik i årsag og virkning i den aktuelle stress-diskussion. Og du får nogle konkrete redskaber til stresshåndtering.

·         Karrieren efter de 50

Erfaring skaber nye muligheder i karrieren. Denne workshop sætter fokus på medlemsgruppen, som er over 50 år. Workshoppen vil åbne debatten med de problemstillinger, som du kan støde på i forbindelse med, at du nu har passeret de 50 år. Problemstillinger og myter som eksisterer i omverden - men måske også hos dig selv.

Hvad kan du gøre for ikke selv at blive en del af myterne?

·         Mobilitet

Er din mobilitet afhængig af omgivelserne eller dig selv? Hvad betyder mobilitet for dig og din karriere? På workshoppen kigger vi på forskellige former for mobilitet - og hvilken mobilitet du har. Vi ser også på Djøfernes mobilitet og forskellen mellem chef, ikke chef, mænd og kvinder m.m.

Hvad betyder mobilitet for din "employability"?

Er du interesseret i at deltage?

Så tilmeld dig hos Louise Godtfredsen på tlf. 33 95 98 57, eller send en mail til log@djoef.dk, med navn og adresse, samt angivelse af hvilke to workshops du ønsker at deltage i. Du kan også tilmelde dig online på www.djoef.dk. Deltagelse er gratis for alle.

Af Nicolai Robinson

Hvor og hvornår?

27. oktober 2003 kl. 17.00-20.30

Hotel Hvide Hus, Vesterbro 2, Aalborg

28. oktober 2003 kl. 17.00-20.30

Centralværkstedet, Værkmestergade, Århus C

29. oktober 2003 kl. 17.00-20.30

Trapholt, Æblehaven 23, Kolding

30. oktober 2003 kl. 17.00-20.30

Domhuset, Albanigade 28, Odense C

5. og 6. november 2003 kl. 17.00-20.30

Radisson SAS Royal Hotel, Hammerichsgade 1, København

Program

Tidspunkt	Aktivitet
17.00-17.15	Fælles velkomst til Djøfs faglige karavane
17.15-17.45	Indledning til Djøfs faglige karavane
17.45-18.00	Pause
18.00-19.00	Workshops
	Løn - hvad er jeg værd	Barsel, karriere og udvikling	Mobilitet
19.00-19.30	Pause med sandwich og networking
19.30-20.30	Workshops
	Forhandling og forhandlingsteknik	Stress og arbejde	Karrieren efter de 50