Der er skrevet meget om kompetenceudvikling de seneste par år. Temaer har været aktuelt i forbindelse med de offentlige overenskomstforhandlinger i 1999 og senest i 2002.
Men kompetenceudvikling og forskere? Og kompetenceudvikling på universiteterne? Det er der ikke skrevet meget om.
En rejse i kompetencer
At rejse er at leve! Og lære det skal man hele livet. Statens Center for Kompetenceudvikling (SCKK) har i 2002-2003 været på kompetencerejse til 8 institutioner og fakulteter for forskellige universiteter i Danmark.
Der var ikke tale om en charterrejse men en rundtur med netværksseminar med forskellige praktiske vinkler på kompetenceudvikling, bl.a. hvordan kompetencer afdækkes og afklares? Væsentlige spørgsmål for forskere og deres kompetenceudvikling. De forskellige temaer var bl.a. introduktion til strategisk og systematisk kompetenceudvikling, strategisk kompetenceudvikling i praksis, ledelsens rolle i kompetenceudvikling, udviklingssamtaler individuelt og i grupper, opfølgning på udviklingssamtaler - handlingsplaner og vidensdeling gennem teamsamarbejde.
konference med fokus på universiteterne
Hvad kom der ud af rejsen? Kan man sige noget generelt om kompetenceudvikling for forskere på de danske universiteter?
Den 20. november 2003 er der opsamling på kompetencerejsen. Da holder SCKK en konference om kompetenceudvikling på universiteterne.
Er du tillidsrepræsentant på en forskningsinstitution, så er det en oplagt mulighed for at få nærmere information om emnet og de videre muligheder.
Det er gratis at deltage på konferencen.
Vil du vide mere
Du kan læse mere om kompetencerejsen, finde materiale fra de forskellige netværksseminarier og tilmelde dig konferencen direkte på www.sckk.dk.
Vil du vide mere om Djøfernes kompetence og kompetenceudvikling kan du bestille Djøfs pjece (nr.1558) eller læse videre i Djøf Håndbogen på djoef.dk.