Djøfs T-netværk blev etableret i starten af 2005 med det formål at skabe et forum, hvor alle strukturberørte tillidsrepræsentanter og suppleanter har mulighed for at udveksle erfaringer og idéer i relation til de nye og omfattende opgaver, som strukturreformen fører med sig.
Samtidig giver T-netværket deltagerne konkrete værktøjer til brug i det daglige arbejde og leverer vigtig viden og erfaring til Djøfs sekretariat.
Djøf bad i slutningen af 2005 de knap 90 netværksdeltagere om at deltage i en evaluering af T-netværk 2005. Evalueringen viser, at deltagerne har fået stort udbytte af netværket i 2005.
Både form og indhold vurderes i langt overvejende grad positivt.
Evalueringen bekræfter, at T-netværket er et effektivt forum for erfarings- og videndeling i forhold til strukturreformens TR-udfordringer.
Netværksdeltagerne kommer fra både amtslige, kommunale og statslige arbejdspladser. Det betyder, at netværksdeltagerne befinder sig forskellige steder i reformprocessen. Ud over at skabe dynamik i netværket har det betydet, at der i høj grad sker en meget effektiv og direkte erfarings- og videndeling fra de deltagere, hvis arbejdspladser er langt i processen til de deltagere, hvis arbejdspladser er knap så langt.
Evalueringen viser imidlertid også, at netop det forhold, at deltagerne befinder sig forskellige steder i processen, stiller store krav til valg af de temaer og emner, der tages op på netværksmøderne.
Det betyder, at der i 2006 i endnu højere grad vil blive sat fokus på fælles sparring og idéudvikling om de udfordringer, som alle netværksdeltagerne står over for i den kommende tid.
Temaet for den første møderunde i januar 2006 var således kulturskabelse og fusionserfaringer.
Nyheder i T-netværk 2006
Den grundlæggende netværksmodel fortsætter i 2006. De forslag til justeringer og forbedringer, som kom på bordet via evalueringen af T-netværk 2005 er i samarbejde med proceskonsulent Tore Wanscher - der er tilknyttet netværkene og deltager på alle netværksmøderne - indarbejdet i planen for T-netværk 2006.
Der sættes i 2006 yderligere fokus på erfaringsudveksling på tværs af de 5 netværk.
Derudover udsendes der som noget nyt et samlet oplæg forud for hver møderunde i 2006. Oplægget indeholder inspiration og henvisninger til relevante kilder mm.
Den samlede læring/viden, der akkumuleres gennem netværksmøderne, formidles til alle netværksdeltagerne gennem et opsamlingsnotat efter hver møderunde. Efterhånden som relevante problematikker afdækkes, identificeres der ressourcepersoner i netværket, som de øvrige netværksdeltagere kan sparre med for yderligere erfaringsudveksling.
Endelig deltager der i 2006 eksterne oplægsholdere på 2 af de 4 møderunder, da evalueringen af T-netværk 2005 viser, at deltagerne har haft stort udbytte af de eksterne oplægsholdere, der deltog på møderne i 2005.
Der er stadig ledige pladser
Det første af de 4 planlagte netværksmøder i 2006 er gennemført i januar. Der er således 3 møder tilbage i 2006, som du stadig har chancen for at deltage i.
Du kan læse mere om Djøfs T-netværk på vores hjemmeside, hvor du også kan tilmelde dig og se, hvor og hvornår dit netværk holder møde i 2006. Se linket i boksen til højre.
Du er naturligvis også velkommen til at kontakte os, hvis du har yderligere spørgsmål om netværket. Anne Mette Hansen kan kontaktes på tlf. 33 95 99 66 eller pr. mail amh@djoef.dk.