I år har Overenskomstbestyrelsen ekstraordinært besluttet, at der skal afholdes en–dags sektorkonferencer. Én dag for tillidsrepræsentanter i staten og politi og retssektoren, og én dag for tillidsrepræsentanter i regioner og kommuner.
Sektorkonferencerne finder sted:
-
Den 22. september 2009, i København for stats-, politi og retssektoren.
-
Den 1. oktober 2009 i Odense for den regionale og kommunale sektor.
Det særlige ved dette års sektorkonferencer er, at begge kommer til at køre efter ét koncept med to overordnede temaer: ”Tillidsrepræsentanten fra regelbestyrer til kaospilot” og ”Balance mellem arbejdsliv og privatliv”, som skal udfylde programmet for dagen. Derudover bliver den røde tråd for dagen facilitering af netværksdannelse blandt deltagerne.
Formålet med dagen er at give tillidsrepræsentanterne inspiration til at agere som kaospilot i forhold til forskellige værdier, og at håndtere en fortravlet hverdag, hvor medlemmerne tit stiller spørgsmålstegn ved balancen mellem arbejdslivet og privatlivet.
På stadig flere offentlige arbejdspladser indføres værdibaseret ledelse, hvilket får betydning for tillidsrepræsentanternes arbejde og giver anledning til spørgsmål om, hvordan der kan navigeres i en kultur, hvor værdierne overtager reglerne.
Det kan som vidensarbejder være svært at skelne mellem arbejdsliv og andet liv. Den seneste undersøgelse af Djøfernes stress og balance viser, at dette også er tilfældet for mange Djøfere. Derfor sættes fokus på: Hvordan kan tillidsrepræsentanten støtte medlemmerne i at prioritere mellem arbejdsliv og privatliv? Hvordan kan Djøf Klubben bidrage til en arbejdskultur, der understøtter en god balance i arbejdslivet?
Årsagen til, at netværksdannelse bliver den røde tråd er, at dette længe har været efterlyst blandt tillidsrepræsentanter.
Ambitionen er at etablere små netværk, hvor tillidsrepræsentanterne kan sparre med hinanden og evt. indgå mentorordninger, som forsætter efter konferencen.
Sektorkonferencerne bliver arrangeret og planlagt i tæt samarbejde mellem konsulenter fra Forhandlingsafdelingen, Karriere og Kompetencecentret og Djøf Netværk, med bistand fra Politisk afdeling.
Det endelige program bliver sendt ud i løbet af juni måned.