For at få det optimale udbytte af et mentorprogram er det vigtigt, at mentor og mentee (den person, der ønsker sparring) møder hinanden i fortrolighed, og sammen skaber en ramme om møderne, som understreger lysten til at beskæftige sig med de temaer og emner, som mentee har på hjertet.

Mentorforløbet er gratis og inkluderer 4-6 obligatoriske møder fordelt over 9-12 måneder. Første møde mellem mentor og mentee er et afklaringsmøde med fokus på gensidig forventningsafstemning: Det er eksempelvis godt at overveje:

• Hvilke forventninger har I til hinanden?
• Har I relationer til hinanden, der gør det svært for jer at være åbenhjertige i jeres samtaler?
• Hvor ofte vil I mødes?
• Hvordan vil I mødes?
• Er mentor parat til at modtage henvendelser mellem møderne og hvordan
• Hvordan kommer I i kontakt med hinanden mellem møderne?
• Fortrolighed og tavshedspligt

Når I har etaberet kendskabet og fortroligheden til hinanden, er det mentee, der har ansvaret for forløbet, dvs. kommer med forslag til mødetidspunkter og indhold af møderne. Mentor har ansvaret for processen på mødet: at I kommer grundigt omkring de emner, mentee har på dagsordenen, at mentee både bliver anerkendt og bekræftet, men også bliver udfordret og ser nye vinkler på sin problemstilling.

Introaften

Nye mentorer og mentees vil blive inviteret til en obligatorisk introaften. Formålet med introaftenen er at introducere den særlige samtaleform – den refleksive samtale – som er kernen i et godt forløb. Du skal helt banalt lære at tænke højt, så din mentor eller din mentee har mulighed for at følge de ting, der optager dig, og som du måske har svært ved at formulere i formfuldende sætninger. Derudover får du mulighed for at møde andre mentorer og mentees og skabe dig et netværk med disse personer. Intoraftenerne afholdes løbende, og vi sørger for, at du bliver inviteret inden for de tre første måneder i forløbet.