Mit Djøf
Om Djøf
Tillidsrepræsentanter
Rådgivning
Løn
Ansættelsesvilkår
Jobsøgning
Stress og arbejdsmiljø
Seniorliv og pension
Selvstændig
Netværk og karriere
Netværk
Mentor
Karriere
Tilbud til ledere
Medlemskab
Medlemsfordele
Medlem af Djøf
Meld dig ind
Kurser og arrangementer
Kurser
Arrangementer
Studieliv
Bliv medlem
Djøf på dit studie
Studiearrangementer og -kurser
Studiejob
Praktikophold
Legater
KarriereTouren
Presse og politik
Blade og tidsskrifter
Djøfbladet
Djøf Studerende
Juristen
Ledelse & Erhvervsøkonomi
Samfundsøkonomen
Administrativ Debat
TillidsPosten
Tillidsrepræsentant
Stat, region og kommune
Kurser for tillidsrepræsentanter
Indberetning af tillidshverv
Anmeldelse af tillidshverv i region/kommune
Anmeldelse af tillidshverv i stat
Afmeldelse af tillidsrepræsentant/-suppleant
Anmeldelse af arbejdsmiljørepræsentant
Faglige råd til tillidsrepræsentanterne
OK13
Tillidsrepræsentantregler, valg, pligter mv.
Valg af tillidsrepræsentanter
Rettigheder og pligter
Afskedigelse og forflyttelse af TR
Samarbejdsudvalg og medbestemmelse
SamarbejdsudvalgMEDudvalg
Regler om øget medbestemmelse MED
Tillidsrepræsentanter og SU
Anbefalinger til TR om løn og forhandling
Anbefaling til TR om lønforhandling
Lønpolitik i det offentlige
Anbefaling til TR om resultatløn og fryns
Anbefaling til TR om pension
Anbefaling til TR: Opsigelse og afskedigelse
Anbefaling til TR ved advarsel til medlemmer
Anbefaling til TR: Individuel afskedigelse
Anbefaling til TR: Nedskæring og massefyring
Forsøg med individuel forhandlingsret
Overgang fra kommunal ansættelse til statslig
Spørgsmål og svar om frit valg - ikke chefer
Forhandlingssystemet
Tillægsforhandlinger
Forhandlingsret, strejker og procedureregler
Forhandlingsret, ledelsesret og fredspligt
Overenskomstfornyelse og arbejdsstandsning
Forhandlingsregler for offentligt ansatte
Fuldmægtige i det offentlige
Chefer i staten
Special- og chefkonsulenter
Overenskomstforeningens repræsentantskab
Rejseafregning
Nye klubber og tillidsrepræsentanter
Djøf klub giver mere indflydelse
Djøf tillidsrepræsentant
Gode grunde til at blive tillidsrepræsentant
TR-undersøgelse 2009
Klubvedtægter og midler til arrangementer
Oprettelse af lokal klub
Klubben omfatter ikke chefer og ledere
Ansøgning - midler til lokale arrangementer
Retningslinier for tilskud
Økonomisk støtte
Valg af tillidsrepræsentanter
Midler til lokale arrangementer
Ligestilling - en værktøjskasse
Sig velkommen til nye kolleger
Private virksomheder
Kurser for tillidsrepræsentanter
Anmeldelse af tillidsrepræsentanter
Anmeldelse af arbejdsmiljørepræsentant
Faglige råd
Lønforhandling
Tillidsrepræsentanter m.m.
Overenskomster og aftaler - private sektor
Djøfs tilbud til klubben
Djøfs tilbud til arbejdspladsen
Arbejdspladsklubber i den private sektor
Cheflønsforhandlere
Cheflønsforhandlere i staten
Oversigt over udpegede cheflønsforhandlere
Lønstatistik for kontorchefer i lr. 37
Cheflønsforhandlere i regioner og kommuner
Cheflønsforhandlere i regioner
Cheflønsforhandlere i kommuner
Grænseaftale, tjenestemandsansatte chefer
Spørgsmål og svar om frit valg - chefer
Djøf
Om Djøf
Forhandlingsret, strejker og procedureregler
Forhandlingsret, strejker og procedureregler
23.09.2008
Her finder du oplysninger om overenskomstforenyelse m.v.
Forhandlingsret, ledelsesret og fredspligt
Overenskomstfornyelse og arbejdsstandsning
Kontakt Djøf
33 95 97 00
Send en mail
Ring mig op
Læs mere...
Hovedaftale med AC organisationer (amt og kommune)
Hovedaftale med AC organisationer (stat)