Direktørkontrakten giver forslag til centrale og vigtige bestemmelser, som er nødvendige og hensigtsmæssige for administrerende direktører der har det øverste ansvar for den daglige ledelse og den direkte reference til bestyrelsen.
Efter den 1. januar 2008 er det ikke længere lovligt at have aldersgrænser indføjet i en ansættelseskontrakt. Du har ret til at arbejde helt frem til du fylder 70 år.
Direktørkontrakten giver forslag til centrale og vigtige bestemmelser, som er nødvendige og hensigtsmæssige for direktører, der refererer til den administrerende direktør.
Ulovligt at kræve fratræden før 65. år fastslår Beskæftigelsesministeriet. Tjek din kontrakt, siger Djøf.