Mit Djøf
Om Djøf
Tillidsrepræsentanter
Rådgivning
Løn
Ansættelsesvilkår
Jobsøgning
Stress og arbejdsmiljø
Seniorliv og pension
Selvstændig
Netværk og karriere
Netværk
Mentor
Karriere
Tilbud til ledere
Medlemskab
Medlemsfordele
Medlem af Djøf
Meld dig ind
Kurser og arrangementer
Kurser
Arrangementer
Studieliv
Bliv medlem
Djøf på dit studie
Studiearrangementer og -kurser
Studiejob
Praktikophold
Legater
KarriereTouren
Presse og politik
Blade og tidsskrifter
Djøfbladet
Djøf Studerende
Juristen
Ledelse & Erhvervsøkonomi
Samfundsøkonomen
Administrativ Debat
TillidsPosten
Ansættelsesvilkår
Kontrakter
Privatansat medarbejder
Ansættelseskontrakt med bemærkninger
Privatansat direktør
Administrerende direktørkontrakt
Direktørkontrakt
Privatansat leder
Ansættelseskontrakt med bemærkninger
Offentlig ansat
Ansættelsesbevis for offentlige medarbejdere
Ansættelsesbevis for chefer i staten
Ansættelsesbevis for chefer i regioner
Ansættelsesbevis for chefer i kommuner
Advokater og advokatfuldmægtige
Kontrakt ansat advokat
Kontrakt advokatfuldmægtig
Svar på spørgsmål om fuldmægtigperioden
Bonus og provision
Ansættelsesbevisloven
Tidsbegrænset kontrakt i det private
Studerende
Love og overenskomster
Love og bekendtgørelser
Overenskomster og aftaler - staten
Overenskomster og aftaler - region og kommune
Overenskomster og aftaler - private sektor
Love, overenskomster og aftaler - Grønland
Sygdom og fravær
Sygdom
Sygemelding, dokumentation og fastholdelse
Løn under sygdom
Opsigelse på grund af sygdom
Sygdom og ferie
Fravær
Fridage
Frihed til offentlige hverv
Tjenestefrihed uden løn
Tilbagegangsmærke
Lægebesøg
Ferie
Optjening af ferie med løn
Ret til ferie og betalt ferie
Løn under ferie
Afholdelse
Feriens placering og varsel
Ferielukning
Feriehindringer
Flytning af ferie
Udbetaling eller overførsel af ferie
Udbetaling af uhævede feriepenge
Overførsel af ferie
Feriepenge via feriekontobevis og feriekort
Sygdom i forbindelse med ferie
Ferie ved fratræden
Særligt om fritstilling
Betaling ved fratræden
Overgang til anden ansættelse eller ledighed
Forlader arbejdsmarkedet eller flytter ud
Feriegodtgørelse ved konkurs
Din arbejdsgiver har opsagt dig fra dit job
Forældelse
Opsigelse
Jeg er blevet opsagt, hvad gør jeg?
Egen opsigelse
Arbejdsgivers opsigelse
Opsigelse af funktionærer
Forvaltningsretlige regler ved afsked
Fritstilling og suspension
Konkurs og rekonstruktion
Den følelsesmæssige side af afskedigelse
Bonus ved fratrædelse
Advarsel
Virksomhedsoverdragelse
Børn og barsel
Barsel og adoption
Ret til dagpenge og fravær
Fraværsret og dagpengeret
Udskydelse af orlov
Forlængelse af orlov
Løn og pension under barselsorlov
Kommunalt og regionalt ansat
Phd og særlige ansættelser
Privatansat
Statsansat
Studerende og dimittender
Barsel i udlandet
Barsel og ferie
Barselsfonden
Frister og terminsdato
Sygdom under graviditet og barsel
Særligt om adoption
Børnepasningsorlov
Hurtigt overblik
Mere om børnepasnings orlov
Familieliv og arbejdsliv
Arbejdstid
Barsel og lønforhandling
Hjemme arbejdsplads
Tilbage fra barsel
Barns sygdom
Forbud mod forskelsbehandling pga. barsel
Graviditet og jobsøgning
Omsorgsdage
Udland og Grønland
Udlandsansættelse og udstationering
Udstationering
Rådgivning om skat i.f.m. udlandsophold
Tjekliste i forhold til dine vilkår
Ansættelsesvilkår og din kontrakt
Løn ved udstationering og udlandsansættelse
Netværk for djøfere i udlandet
Djøf Belgien
Hvad er Djøf Belgien?
Djøf Belgiens arrangementer
Tidligere arrangementer
Stagiaire/praktikant
Efteruddannelseskurser for djøfere i Belgien
European Policy Center - EPC
Centre for European Policy Studies (CEPS)
Links til gode informationer
International karriere - undersøgelse
Bestyrelsen for Djøf Belgien
Kontante fordele - også til djøfere i Belgien
Djøf New York
Hvad er Djøf New York?
Djøf New York arrangementer
Links til gode informationer
International karriere - undersøgelse
Bestyrelsen i Djøf New York
Efteruddannelsestilbud for djøfere i NY
Djøf London
Hvad er Djøf London
Djøf Londons arrangementer
International karriere - undersøgelse
Efteruddannelseskurser
Tidligere arrangementer i Djøf London
Djøf Paris
Hvad er Djøf Paris?
Djøf Paris arrangementer
Tidligere arrangementer i Djøf Paris
Efteruddannelseskurser
International karriere - undersøgelse
Links til gode informationer
Job i Grønland
Offentligt ansat
Selvstyret og kommunerne
Udsendt af den danske stat
Grønlands Repræsentation 2008-2011
Landstingets Bureau og Ombudsmand
Vilkår der gælder alle offentlige ansatte
Privatansat
Nyttig information ved flytning til Grønland
Arbejde i EU
EU-ansættelsesprøver - concours
Ansættelse i DANIDA
Ansættelse i FN
Praktiske forhold
Arbejds- og opholdstilladelser
Anerkendelse af eksamensbeviser
Bolig og leveforhold
Familien fra A til Z
Orlov og tjenestefrihed
Nordisk samarbejde og frimedlemskab
Om nordisk samarbejde og frimedlemskab
Login til vores nordiske søsterforbund
Personer med nedsat arbejdsevne
Isbryderordningen
Fleksjob
Fleksydelse
Ledighedsydelse
Skånejob
§56 aftaler
Delvis raskmelding - delvis sygemelding
Studerende
Ansættelseskontrakt
Krav til ansættelseskontrakt
Forslag til ansættelseskontrakt
Ferie
Sygdom
Barsel
Jeg er studerende og har et studiejob
Jeg er studerende uden studiejob
Jeg er ved at afslutte mit studie
Opsigelse
Overenskomster
A-kasse
Fuldmægtige
Ansættelsesbevis for offentlige medarbejdere
Rådighedstillæg
Arbejdstid
Regler for alle
Placering af arbejdstid
Deltid
Funktionærlov
Offentlig overenskomst
Løn og tillæg
Lønanciennitet
Ferie
Merarbejde
Pension
A-kasse
Offentligt ansattes arbejdstid
Plustid for offentligt ansatte
Merarbejde
Varsling
Honorering
Opgørelse og indberetning
Rådighedsforpligtelse og -tillæg
Lokalaftaler/kutymer
Hvor meget skal man arbejde?
Særlige regler for ansatte i staten
Bibeskæftigelse
Ytringsfrihed og etik
Etik
Tavshedspligt og lydighedspligt
Ytringsfrihed
Fravær og frihed
Frihed til offentlige hverv
Tjenestefrihed uden løn
Tilbagegangsmærke
Lægebesøg
Special- og chefkonsulenter
Vilkår for special- og chefkons. i staten
Vilkår for special- og chefkons, komm/reg
Offentlige chefer
Ansættelsesvilkår i staten
Åremålsansat
Standardkontrakt åremål chefer staten
Kontraktansat
Standardkontrakt kontraktansat chefer staten
Ansættelsesvilkår i region/kommune
Kontraktansættelse af kommunale chefer
Åremålsansat i regioner og kommuner
Kontraktansættelse af regionale chefer
Medarbejdere, konsulenter og ledere
Ansat på overenskomst
Er du omfattet af funktionærloven
Ansat på kontrakt
Krav til kontrakten
Få din kontrakt tjekket af Djøf
Ansættelseskontrakt uden bemærkninger
Forslag til ansættelseskontakt
Ansættelsesbevisloven
Tidsbegrænset kontrakt
Bibeskæftigelse
Arbejdstid
Arbejdstid
Deltid
Merarbejde
Klausuler, loyalitet og tavshedspligt
Klausuler
Loyalitetspligt og erhvervshemmeligheder
Erhvervshemmeligheder
Ytringsfrihed
Etik
Loyalitetspligt
Tavshedpligt og lydighedspligt
Er din klausul overhovedet gyldig?
Frihed og fravær
Fridage
Frihed til offentlige hverv
Lægebesøg
Advokater og advokatfuldmægtige
Ansat på individuel kontrakt
Arbejdstid
Bibeskæftigelse
Klausuler, loyalitet og tavshedspligt
Klausuler
Loyalitetspligt og erhvervshemmeligheder
Erhvervshemmeligheder
Etik
Loyalitetspligt
Ytrings frihed
Tavshedspligt og lydighedspligt
Er din klausul overhovedet gyldig?
Svar på spørgsmål om fuldmægtigperioden
Håndbog for jurister i advokatbranchen
Direktører
Funktionærstatus
Ferie
Opsigelse og fratrædelsesgodtgørelse
Ved virksomhedsophør
Kontrakt
Administrerende direktørkontrakt
Aldersgrænser for chefer? Tjek din kontrakt.
Direktørkontrakt
Tjek din direktørkontrakt
Undervisere og forskere
Løn- og ansættelsesvilkår
Lønsatser og tillæg
Barsel
Ferie
Arbejdstid, plustid og merarbejde
Ph.d. ansættelse
Timelønnet ansættelse
Stillingsstruktur
Ansat ved et universitet
Universitetets stillingsstruktur pr. 1/1 2007
Universitetets stillingsstruktur pr. 1/1 2005
Ansat ved en sektorforskningsinstitution
Sektorforskningens stillingsstruktur
Universitetets stillingsstruktur pr. 1/1 2007
Lektor MSK-tillæg
Hvad er lektor MSK-tillægget og hvad gælder?
Djøfs anbefalinger om lektor MSK-tillæg
Universitets- og forskningsudvalget
UFO-links
Erhvervsforsknings barometer 2010
Djøf
Rådgivning
Løn- og ansættelsesvilkår
19.01.2009
Her kan du læse om hvad der gælder på de områder, hvor løn- og/eller ansættelsesvilkårene for UFO-ansatte i højere eller mindre grad skiller sig ud fra administrativt ansatte.
Lønsatser og tillæg
Barsel
Ferie
Arbejdstid, plustid og merarbejde
Kontakt Djøf
33 95 97 00
Send en mail
Ring mig op
Læs mere...
Statsoverenskomsten