Dit lønniveau
Grundlønnen bliver bestemt af om du bliver indplaceret i løngruppe 1 – 4 som dækker nyansættelse af chefstillinger i de fleste styrelser og departementer, eller i lønrammerne 36 til 42+, der dækker de fleste af de allerede ansatte chefer.
Du vil som altovervejende hovedregel få tillæg som chef i staten. Her er nævnt nogle af de faktorer, der er afgørende for, dine tillægs størrelse:
-
Hvor mange medarbejdere du har under dig
-
Hvilke resultater du har opnået
-
Hvor stort ansvar du sidder med
-
Hvor tæt du er på det politiske niveau
-
Hvilke kvalifikationer du har
Brug vores lønstatistik og lønberegner til at finde dit lønniveau.
Du kan desuden få et åremålstillæg, der vil betyde et tillæg til din løn i størrelsesorden 15 – 25 % alt efter ansættelsessted og stillingstype. Hvis du vil læse mere om åremål så se linket her på siden.
Ansat i løngrupper
Nyansættelser i de fleste styrelser og departementer bliver indplaceret i 4 løngrupper – alt efter stillingskategori.
Løngruppe 1: Kontorchefer o.lign.
Løngruppe 2: Afdelingschefer, vicedirektører o.lign.
Løngruppe 3 og 4: Styrelsesdirektører o.lign.
I løngruppe 1 og 2 er der et interval. Indplacering i intervallet afgøres af, rekrutteringssituationen og kvalifikationer og ansvar.
Nedenfor kan du se løngrupperne.
| Kontraktansatte chefer i staten |
| Grundlønnen aftales mellem ansættelsesmyndigheden og chefen inden for følgende rammer: |
|
Grundbeløb pr. 31.03.12 |
Årsløn 1.4.12 |
Månedsløn 1.4.12 |
| Gruppe 1 |
521.094 kr. - 575.745 kr. |
527.889 kr. - 583.253 kr. |
43.990,76 - 48.604,76 |
| Gruppe 2 |
592.911 kr. - 704.800 kr. |
600.643 kr. - 713.991 kr. |
50.053,55- 59.499,22 |
| Gruppe 3 |
797.263 kr. |
807.659 kr. |
67.304,94 |
| Gruppe 4 |
891.980 kr. |
903611 kr. |
75.300,95 |
Udover indplaceringen i en løngruppe vil der skulle forhandles individuelle tillæg. Individuelle tillæg har karakter af kvalifikationsløn, funktionsløn, resultatløn og engangsvederlag.
Ansat i lønrammer
Det er stillingstypen, der er afgørende for din lønrammeindplacering: Lønramme 36 : Mindre lederstillinger Lønramme 37 : Kontorchefer Lønramme 38 og 39 : Afdelingschefer, vicedirektører m.m. Lønramme 39 og 40 : Styrelsesdirektører Lønramme 41 til 42+ : Departementschefer Nedenfor kan du se lønrammerne med grundløn og aktuelle tal
| Lønramme |
Grundbeløb pr.
1.03.12 |
Årsløn pr.
1.4.12 |
Månedsløn pr.
1.4.12 |
| 36 |
471.781 |
477.933 |
39.827,75 |
| 37 |
521.094 |
527.889 |
43.990,75 |
| 38 |
592.911 |
600.643 |
50.053,58 |
| 39 |
650.993 |
659.482 |
54.956,83 |
| 40 |
728.408 |
737.906 |
61.492,17 |
| 41 |
821.385 |
832.096 |
69.341,33 |
| 42 |
925.652 |
937.723 |
78.143,58 |
| 42+ |
986.678 |
999.544 |
83.295,33 |
Oven i lønrammeindplaceringen vil der skulle forhandles individuelle tillæg. Individuelle tillæg har karakter af kvalifikationsløn, funktionsløn, resultatløn og engangsvederlag.
Pension
Din arbejdsgiver betaler en pension til dig på 17,1 procent af alle løndele.
Ansættelsestype
Som chef i staten kan du ansættes på kontrakt, åremål, som tjenestemand eller på overenskomst. Langt de fleste chefer ansættes i dag på enten kontrakt eller åremål. Hvis du vil læse mere om ansættelsestyperne, så klik på linket nedenfor.
Lad os se på din løn og vilkår inden du siger ja til jobbet
Som chef i staten forhandler du selv din løn, men vi vil fortsat meget gerne sparre med dig om din løn, dine vilkår og om fordele/ulemper ved at blive ansat på åremål, som tjenestemand, på overenskomst eller på kontrakt.