Om Djøf Privats lønstatistik 2011

09.05.2011

Her finder du en beskrivelse af svarprocenten samt definitioner af lønbegreber mv. i Djøf Privats lønstatistik 2011.


Svarprocent

Lønstatistikken er baseret på lønoplysninger fra fra 49 pct. af de privat ansatte Djøf-medlemmer (ekskl. medlemmer i advokatbranchen). I september måned 2011 blev der udsendt 18.656 webbaserede spørgeskemaer og 9.143 udfyldte skemaer kom retur.

Lønbegreberne:

Bruttoløn

Din bruttoløn er den løn, du får udbetalt før skat plus eget og arbejdsgivers pensions-bidrag samt 1/12 af det beløb, du på et år får som bonus og resultatløn m.v. Dvs. at overarbejdsbetaling, særlig feriegodtgørelse, arbejdsgivers bidrag til ATP og biindtægter ikke er regnet med i bruttolønnen. Værdien af fri bil, telefon og andre goder er heller ikke indregnet i lønnen. 

Median, nedre kvartil, øvre kvartil, 90 pct-fraktil.

Disse lønninger er beregnet for at vise spredningen i lønningerne. Ved medianen forstås lønnen for den midterste besvarelse, når besvarelserne ordnes i rækkefølge efter lønnens størrelse. Nedre kvartil er den løn, den lavest lønnede fjerdedel har eller ligger under, mens øvre kvartil er den løn, den højest lønnede fjerdedel har eller ligger over. Halvdelen af lønningerne i en gruppe ligger således altid i intervallet mellem nedre og øvre kvartil. 90 pct-fraktilen er den løn, den højest lønnede tiendedel har eller ligger over. 

Brug af statistikken

 I en del af grupperne indgår der få besvarelser, særligt når man både opdeler efter stillingsgruppe, kandidatår, uddannelsesgruppe og branche. Det skal bemærkes at den statistiske usikkerhed vokser, jo færre besvarelser, der indgår i gruppen, og hvis der er meget få besvarelser i en gruppe, bør man derfor undlade en helt så detaljeret opdeling. Det er især gennemsnitslønnen der påvirkes, hvis der er få besvarelser i gruppen. I disse tilfælde vil medianlønnen derfor ofte være mere repræsentativ for gruppen end gennemsnitslønnen.

 

Kontakt Djøf


33 95 97 00

  • Send en mail
  • Ring mig op