Om lønstatistik maj 2011 for studerende

10.11.2010

Her kan du læse om, hvordan lønstatistikken er lavet og andre relevante oplysninger.


Spørgeskemaet  

I spørgeskemaet er der spørgsmål om løn- og ansættelsesforhold, herunder arbejdstid.

Lønstatistik for studerende   

Lønstatistikken er baseret på oplysninger fra ca. 2.600 medlemmer af Djøf Studerende, der har oplyst deres timeløn i april måned 2011. I den tilsvarende undersøgelse fra 2010 var der cirka 2.200 besvarelser, mens der i årene 2006-2009 var cirka 1.700 svar. 

Studierelevant arbejde

I spørgeskemaet er der et spørgsmål om, hvorvidt den enkelte studerende opfatter sit erhvervsarbejde som studierelevant. Det er således en personlig vurdering, der afgør, om erhvervsarbejdet er studierelevant eller ej. Der er 72 procent, der opfatter deres erhvervsarbejde som studierelevant. Dette er på samme niveau som i 2010, hvor der var 70 procent, der opfattede deres erhvervsarbejde som studierelevant. Til sammenligning var der i 2009 og 2008 henholdsvis 77 procent og 75 procent, der vurderede deres erhvervsarbejde som studierelevant.

Tendenser fra 2008 til 2011  

Gennemsnitslønnen er som helhed steget med 1,5 procent fra 2010 til 2011 for de studierelevante jobs. I den private sektor ligger stigningen på 0,7 procent, mens stigningen i den offentlige sektor ligger på 1,6 procent. Det kan til sammenligning nævnes, at gennemsnitslønnen som helhed for studierelevante jobs steg med 3,1 procent fra 2009 til 2010, steg med 4 procent fra 2008 til 2009 og steg med 0,8 procent fra 2007 til 2008.

Forklaringer til statistiske begreber  

Oplysningerne om median timeløn og kvartiler har til formål at vise lønspredningen inden for en gruppe. Når median timelønnen opgøres, opstilles timelønningerne i rækkefølge efter størrelse med den laveste timeløn først. Hvis der fx er 100 personer med i en statistik, vil lønnen til nr. 25 i rækken være nedre kvartil, nr. 51 medianen og nr. 76 øvre kvartil. Halvdelen af gruppen vil have en løn, der ligger mellem nedre og øvre kvartil. 90%-fraktilen er den løn, som den bedst lønnede tiendedel enten har eller ligger over.

Hvis der er få personer i en gruppe, er medianen som regel det bedste udtryk for, hvad der er den mest almindelige timeløn for gruppen. Den gennemsnitlige timeløn vil blive påvirket mere end medianen, hvis der fx er enkelte personer, der har en meget høj timeløn i forhold til resten af gruppen. Derimod vil medianen ikke blive påvirket på samme måde, hvis der er stor spredning på timelønningerne inden for gruppen.

Hvis der ikke er ret mange besvarelser i en gruppe, bliver nogle af oplysningerne udelukket. Hvis der er 2 vises gennemsnittet, hvis der er 3 vises medianen også, 6 besvarelser giver endvidere øvre og nedre kvartil, og endelig vises 90%-fraktilen, hvis der er 9 eller flere i gruppen.

Uddannelsesgrupper

Besvarelserne er opdelt på uddannelsesgrupper i nogle af tabellerne. Der er fire grupper:

  • Jurister som omfatter stud.jur.
  • Økonomer som omfatter polit., oecon., scient.oecon., merc., merc.dat., merc.aud. og merc.mat.
  • Samfunds- og forvaltningsuddannelser som omfatter scient.pol., scient.adm., scient.soc. og techn.soc.
  • Andre uddannelser som omfatter merc.int., comm., merc.-jur., IT, negot., scient.san.publ. og HA retningerne.

Repræsentativitet  

Lønstatistikken er baseret på oplysninger, der er indsamlet blandt medlemmer af Djøf Studerende. Det er ikke alle medlemmer, som har et studenterjob og Djøf har ikke oplysninger om, hvem der rent faktisk har. Derfor kender vi ikke den præcise population og kan derfor ikke med sikkerhed afgøre, om lønstatistikken er repræsentativ i forhold til medlemmer af Djøf Studerende, der har et studenterjob. For at imødekomme dette problem er repræsentativiteten afdækket i forhold til uddannelse, uddannelsessted, geografi, alder og køn. I forhold til disse fem ting er der ingen indikationer i retning af, at lønstatistikken ikke kan give et retvisende billede af løn- og ansættelsesforhold for medlemmer af Djøf Studerende.

 

Kontakt Djøf


33 95 97 00

  • Send en mail
  • Ring mig op