Hvad afgør din løn i det offentlige?

Hvis du bliver ansat til at udføre kontorlignende arbejde inden for staten, bliver lønnen fastlagt i overenskomsten mellem Finansministeriet og HK/STAT. Bliver du ansat i en region eller kommune, ansættes du oftest på lignende vilkår. Det skal fremgå af din ansættelseskontrakt, hvilken overenskomst og vilkår du er ansat under.

Er du ansat i et studiejob i stat, region eller kommune, afhænger din løn bl.a. af disse faktorer:

• Anciennitet
• Studietid
• Hvor i landet du arbejder

Studenterlønninger pr. 1. april 2012

Staten. Timeløn pr. 1. april 2012

Samtidig kan du få et kvalifikationstillæg på 2,90 kr. pr. time, hvis du udfører et kvalificeret arbejde i forhold til studenterarbejde i almindelighed.

Hvilket løntrin skal du starte på?

Der eksisterer fem løntrin i HK/Stat-overenskomsten. Du bliver indplaceret på løntrin efter din anciennitet.

Du opnår indplacering på et højere løntrin, hvis:

• Du har læst og bestået mindst to år på en videregående uddannelse.
• Du har relevant erfaring fra kontorfaget eller erfaring fra stillinger inden for den offentlige sektor, hvor du har arbejdet min. 15 timer om ugen. Arbejder du under dette timeantal, optjener du halv anciennitet.

For at du bliver indplaceret på det helt rigtige lønniveau, kigger man også på følgende omstændigheder:

• Hvor i landet du ansættes, da dette bestemmer dit stedtillæg.
• Om du udfører kvalificeret arbejde i forhold til din uddannelse, da dette giver mulighed for et kvalifikationstillæg.

Din lønmæssige indplacering afgøres derfor af en blanding af din uddannelsesmæssige baggrund samt arbejdserfaring. Det væsentlige bliver det fulde antal år, som du har været ansat i en anden relevant stilling samt hvor langt du er kommet i din uddannelse.

Eksempler:

• Du har arbejdet gennemsnitligt 15 timer ugentligt i to år inden for den offentlige sektor og bestået to år af dit studie. Du får to års anciennitet for dit relevante arbejde og ét år for at have bestået de første to år af dit studie. Derfor skal du indplaceres på løntrin 4.
• Du har arbejdet under 15 timer ugentlig i gennemsnit i to år og optjener derfor kun halv anciennitet fra dit arbejde. Du har samtidig bestået 3 år af dit studie. Du får ét års anciennitet for dit arbejde samt ét år for at have bestået de første to år af din uddannelse. Du skal derfor indplaceres på løntrin 3.
• Du har bestået to år af dit studie, men har ikke haft noget job. Du skal indplaceres på løntrin 2, da du kun har optjent anciennitet fra din uddannelse.

Hvordan optjener du anciennitet som student i det offentlige?

Arbejder du mindst 15 timer ugentligt, stiger du til næste løntrin for hver 12. måned, du er ansat. Er du derimod ansat under 15 timer ugentligt, optjener du kun halv anciennitet. Det betyder, at du først stiger til næste løntrin for hver 24. måned, du er ansat.

Du skal være opmærksom på, at der kun er fem løntrin. Du kan altså ikke stige mere, når du når det femte løntrin.

Hvilke stedtillæg gælder for dig som student i det offentlige?

Din løn afhænger af, hvor du arbejder. Som eksempel kan det nævnes, at:

• København og Frederiksberg henføres til stedtillægssats 6
• Hillerød til stedtillægssats 5
• Århus til stedtillægssats 4
• Odense, Aalborg og Esbjerg til stedtillægssats 3.

Er du i tvivl om, hvilke stedtillæg du er berettiget til, så kontakt Djøf.

Hvordan er dine pensionsrettigheder?

Du bliver omfattet af en pensionsordning, hvis du har været ansat i 9 måneder og er fyldt 20 år. Der indbetales ialt 10,28 procent i samlet bidrag. Du betaler 1/3, og din arbejdsgiver betaler 2/3. Hvis du har været ansat i 4 år, er fyldt 25 og arbejder mindst 15 timer ugentligt, er det samlede bidrag 12,5 procent.Husk også at:

• Tidligere offentlig beskæftigelse er anciennitetsgivende.
• Har du tidligere været omfattet af en pensionsordning, er du automatisk omfattet af pensionsordningen.
• Bliver du ansat som færdig kandidat, vil der typisk indgå en pensionsordning i dine ansættelsesvilkår. Den allerede optjente pension fra dit studiejob kan overføres til den nye ordning.

Kan du blive ansat som bachelor?

Hvis du er uddannet bachelor, kan du forsøge at blive ansat på bachelorvilkår. Såfremt det kan lade sig gøre, vil det nemlig give dig bedre ansættelsesvilkår at være ansat under akademikeroverenskomsten. Hvilke faktorer kan tale for en ansættelse som bachelor?

• Dit timeantal
• Graden af selvstændighed i dit arbejde
• Du skal lave akademisk arbejde eller lignende.

Er du bachelor og i tvivl om dine muligheder for at blive ansat på akademikeroverenskomsten kan du kontakte os få rådgivning.

Brug os inden, du skriver under

Hvis du har spørgsmål til din løn og ansættelse så kontakt os. Sender du os din ansættelseskontrakt, vurderer vi dine vilkår og sikrer, at reglerne er overholdt.