Pension til privatansatte

20.02.2012

Pension er ikke kedeligt eller kompliceret - det handler kort og godt om din økonomi, når du bliver ældre eller mister din arbejdsevne. Hvis der skal være råd til champagne og anden luksus, må du igang med pensionsopsparingen nu.


Generelt om pensionsforhold

Etablering og indbetaling til en pensionsordning er ikke et automatisk gode ved enhver ansættelse. Der er ingen lovkrav på pensionsfeltet, så hverken arbejdsgiver eller arbejdstager er forpligtet til at indgå aftale om pensionsindbetaling, medmindre der er indgået en overenskomst eller husaftale hos den pågældende arbejdsgiver. Neden for kan du læse om de typiske spørgsmål der melder sig, når pensionsordningen ikke på forhånd er fastlagt, og du selv er medbestemmende på etablering og indhold.

90 pct. af de privatansatte djøfere ( excl. advokater og advokatfuldmægtige ) har en pensionsordning i forbindelse med deres ansættelsesforhold. For advokater er det 59 %, der har pensionsordning og for advokatfuldmægtige er tallet 35 pct. For dem, der har en pensionsordning, vil den typiske indbetaling ligge på 13-16 pct. af lønnen.

Hvad får du ud af en pensionsordning?

Det, du får ud af en pensionsordning, er betegnet som pensionsordningens ydelsesmønster. Djøf anbefaler, at ordningen indeholder en livsvarig alderspension, så du kan sikre dig og din familie en fornuftig indtægt, når du bliver ældre. Herudover anbefales et forsikringselement, som dækker hvis du mister din erhvervsevne, eller dækker dine efterladte, hvis du dør tidligt. Endelig bør der være mulighed for ydelser til samlever/ægtefælle og børnepension, hvis du falder bort.

Hvornår skal du starte og hvor stort bidrag

Jo tidligere du starter, jo højere pension når du bliver gammel. Så enkelt kan det siges. Da det er de tidlige års indbetalinger, der trækker flest renter, kan det betale sig at gå hurtigt i gang.

Djøf anbefaler, at du anvender omkring 16-18 pct. af din løn af til pension.

Skattemæssigt trækkes indbetalingerne fra, så du ikke beskattes af de beløb der går ind på din pensionsordning. Til gengæld beskattes de ved udbetaling. Der trækkes dog arbejdsmarkedsbidrag på 8% af indbetalinger, som foretages via arbejdsgiveren.

Hvilke pensionstyper er der

Livsvarig pension er som navnet antyder kun begrænset af din egen levetid. Det betyder, at du er sikret en konstant pension uanset, hvor gammel du bliver. Størrelsen på den månedlige ydelse afhænger dog af indbetalingerne.

Kapitalpension er en pensionsopsparing, der udbetales som et engangsbeløb ved opnåelse af pensionsalderen.

Ratepension er en pensionsopsparing, hvor udbetalingen er afhængig af din individuelle opsparing, men hvor opsparingen udbetales over en på forhånd fastlagt årrække.

Hvor kan man have sin pensionsordning

Der findes mange udbydere indenfor pensionsbranchen. Der er pensionskasser, banker, forsikringsselskaber mv. Ydelsesmønstret er ofte forskelligt, og det kan derfor være svært at sammenligne vilkårene.

Som privatansat med en samfundsvidenskabelig uddannelse er du berettiget til optagelse i JØP, som er djøfernes pensionskasse. JØP er 100 pct. medlemsejet. JØPs pensionsordning indeholder de af Djøf anbefalede elementer i ydelsesmønstret, og er derfor en god og sikker løsning. Du er velkommen til at kontakte forbundet og JØP hvis du har spørgsmål angående din pensionsordning.

 

Kontakt Djøf


33 95 97 00

  • Send en mail
  • Ring mig op