Som senior har du forskellige muligheder for at tilrettelægge dit arbejdsliv, således at rammerne i højere grad matcher dine behov. Nedenfor er de forskellige muligheder for seniorordninger listet efter ansættelsessted. En seniorordning er en frivillig aftale mellem dig og din arbejdsgiver om særlige vilkår i slutningen af dit arbejdsliv. Både du og din arbejdsgiver kan tage initiativ til en seniorordning. Hvad en ordning kan indeholde, afhænger af, hvor du er ansat.

Yderst til højre på denne side kan du læse om Djøfs anbefalinger i forbindelse med planlægingen af din senkarriere.

Du kan også finde et link til netværk for seniorer/ pensionister i boksen yderst til højre.