Ordningen er ikke kun forbeholdt chefer, men kan også anvendes, hvis du har ledelsesfunktioner på et lavere niveau end de øverste stillinger i regionerne eller kommunen.
Du skal være fyldt 54 år. Generationsskifteaftaler kan højst indgås for en periode på seks år.
Fratrædelsestidspunktet skal stå i aftalen. Du kan først fratræde, efter du fylder 60 år.
Vilkår i generationsskifteaftalen
Generationsskifteaftalen kan indeholde:
- et løntillæg
- en fastholdelsesbonus, eller
- en pensionsforbedring
eller kombinationer heraf sådan, at værdien af løntillæg og/eller fastholdelsesbonus kan konverteres til pensionsforbedring men ikke omvendt.
Du kan i aftalen se de konkrete retningslinier om seniorpolitik og eksempler på beregning af de økonomiske muligheder ved generationsskifteaftaler.
Der er mulighed for at aftale vilkår for uansøgt afskedigelse.