Et praktikophold kan være til stor gavn for dig, dit studieforløb og din videre karriere. Du får mulighed for at få afprøvet dine teoretiske kundskaber i praksis og du får en bedre fornemmelse af de krav, der stilles til dig som færdig kandidat. En praktikaftale kan også være til gavn for arbejdsgiveren, der får nye input fra uddannelsesstederne og bedre føling med de kommende kandidaters kvalifikationer og kompetencer.
Et godt praktikforløb kræver, at du og din arbejdsgiver begge overvejer, hvordan I sammen planlægger et vellykket praktikophold. Djøf har udarbejdet et forslag til en praktikaftale. Du kan hente praktikaftalen som PDF til højre på siden. Du kan også bruge siden som inspiration og udarbejde din egen aftale i samarbejde med arbejdsgiveren.
Som praktikant arbejder du typisk 37 timer om ugen, og opholdet varer normalt 6 måneder. Det er derfor vigtigt, at du i samarbejde med arbejdsgiveren sørger for, at der er tilstrækkeligt med opgaver, og at de er relevante for dit studie. Løn og eventuel kompensation vil ofte variere. Aftalen vil afhænge af, om praktikopholdet for eksempel indebærer transportomkostninger og øgede bolig- og leveomkostninger.
Husk at få styr på:
- at udarbejde en projektplan med din arbejdsgiver, hvor der beskrives en fælles hensigtserklæring om praktikkens form og indhold, herunder f.eks. forløbets varighed, arbejdstid, arbejdsopgaver, evaluering og eventuel lønkompensation, rejsegodtgørelse mv.
- at klarlægge konkrete arbejdsopgaver før praktikopholdets begyndelse
- at blive tilknyttet en fast afdeling og aftale hvilke uddannelseselementer, der kan indgå i dit arbejde
- tal med din arbejdsgiver om at lave en løbende evaluering af praktikopholdet, således I begge har mulighed for at foretage justeringer hen ad vejen
- at få praktikopholdet forhåndsgodkendt af dit studienævn, hvis du skal have forløbet meritoverført
Se desuden ”Gode råd til praktikanten”, der ligger som PDF i siden. Her kan du læse mere om de forhold, du skal være opmærksom på før og under et praktikophold.